Descrição

Requisitos:

Ensino superior completo.

Necessria experincia comprovada em carteira.

Requer Superior Completo em Administrao de Empresas e/ou reas afins.

Especializao em Gesto Empresarial e/ou Gesto de Pessoas.

Conhecimento com Legislao e informtica nvel intermedirio (Pacote Office), Internet.

Atividades:

Executar, coordenar, supervisionar, orientar e controlar a execuo das atividades dos colaboradores.

Elaborar, analisar e propor normas e rotinas, examinando os instrumentos existentes, verificando a necessidade de reformulao e orientando seu cumprimento.

Elaborar relatrios de atividades, de acordo com as diretrizes estabelecidas sob sua responsabilidade.

Planejar, coordenar e supervisionar aes, monitorando seus resultados.

Analisar a produtividade dos colaboradores atravs de relatrios de atividade semanais.

Prestar informaes aos profissionais, empresas, pblico em geral, orientando sobre a correta interpretao e aplicao da legislao.

Executar outras tarefas semelhantes s anteriormente descritas quanto  complexidade e responsabilidade, sempre que necessrio e a critrio da chefia imediata.

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