Descrição

Requisitos:

Ensino mdio completo.

Necessria experincia comprovada em carteira.

Requer conhecimento com Informtica nvel bsico (Pacote Office), Internet.

Noes bsicas das prticas e procedimentos de sua rea de conhecimento no mbito da Instituio.

Atividades:

Relacionar-se amplamente com o pblico interno, sindicatos e contadores.

Manter-se atualizado quanto s convenes coletivas.

Garantir que as rotinas da empresa estejam de acordo com os termos da legislao trabalhista.

Estar atento s mudanas nas leis trabalhistas e tributrias.

Realizar processos de admisso, demisso e folha de pagamento.

Realizar o controle de frias dos funcionrios.

Gerenciar informaes inseridas em programas de gesto de pessoas e programas fiscalizadores, como o e-Social e outros.

Realizar rotinas previdencirias, gerao e incluso de dados do CAGED, RAIS e DIRF, GRRF, controlar documentaes e atender ao pblico interno como um todo

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