Descrição

Atuar em alinhamento do perfil da vaga com o gestor, divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos, apoio nas entrevistas, suporte na aplicação e correção de testes psicológicos, solicitação à gerência para a compra de testes psicológicos, encaminhar feedback aos candidatos, agendamento do exame admissional, orientar aos candidatos aprovados sobre o processo admissional, cadastrar as informações dos candidatos no sistema, apoio para vincular a requisição de substituição/aumento de quadro do candidato aprovado no rm, apoio no processo admissional, apoio em entrevista de desligamento, apoio no lançamento das notas fiscais no sistema.

Qualificação: Conhecimento intermediário no pacote office, dos testes psicológicos.

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