Descrição

Vaga de Emprego de Gerente de Sustentabilidade
Vaga cadastrada há 3 dias (2020-09-25T21:04:51-03:00)

Dados Básicos

Salário:
A combinar

Local da vaga:
Fortaleza – CE

Horário de trabalho:
A combinar

Atividades Profissionais

Executar o planejamento anual das atividades e projetos da área de Sustentabilidade, considerando orçamento, plano de trabalho da área, recursos, cronograma, justificativa das atividades e projeção de indicadores. Monitorar analisar, consolidar e publicar dados de indicadores para as diversas iniciativas de sustentabilidade da companhia como relatório anual de sustentabilidade padrão Global Reporting Inicitiave (GRI). Colaborar com as demais áreas da companhia na implantação de ações e iniciativas que visem melhorar processos gerando economia de redução de custos, recursos naturais, desenvolvimento do capital humano engajamento das partes interessadas (stakcholders). Supervisionar as ações e campanhas socioambientais corporativas bem como os projetos sociais apoiados pela companhia e/ou Fundação, garantindo a disseminação da cultura de cidadania e responsabilidade social junto aos colaboradores. Definir políticas e normas da área de sustentabilidade garantindo que os processos estejam de acordo com outras normas e políticas internas de governança corporativa complience e auditoria. Organizar e conduzir as reuniões do comitê de sustentabilidade, garantindo transparência das informações e agilidade nas decisões. Representar a Companhia em Grupes de Trabalho (Pacto Global, GRI, etc eventuais importantes compromissos externos, regional e internacionalmente, atuando como porta-voz da empresa junto a jornalistas e outras empresas disseminando a cultura de estar comprometida com a sustentabilidade.

Requisitos

Experiência:

Formação Superior.
Conhecimento em estruturação de áreas de Sustentabilidade.
Criação de Relatórios de Sustentabilidade.

Dados de Contratação

Regime de contratação:
A combinar
Benefícios da vaga de emprego:
A combinar
Áreas:
Departamento Pessoal (Administração)
Recursos Humanos (Administração)
Níveis:
Gerência (Profissional)
Supervisão / Chefia (Profissional)

Dados da Empresa

Nome:
Confidencial
Segmento:
Recursos Humanos
Porte:
Pequena – entre 20 e 99 funcionários


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