Descrição

Cargo / Nível Diretoria Formação Engenharia (Materiais,Química,Produção) Administração de Empresas MBA em marketing internacional Idiomas Inglês fluente, espanhol avançado Experiência Implantar modelos de negócios que se baseiam na excelência operacional e insumo de baixo custo (gestão de portfólio de resinas termoplásticas). Experiência em empresas de negócios de commodities, nos quais o custo competitivo é importante para o sucesso. Procurar por agregar valor por meio da diferenciação. Definir e perseguir um grupo de objetivos conjuntos da cadeia de fornecimento de resinas termoplásticas que se coadunem com os objetivos corporativos de cada uma das partes. Estabelecer objetivos comuns, administrar conflitos e ganhar confiança. Descobrir que o segredo não é seu posto, é sua paixão, sua capacidade de montar redes e seu traquejo organizacional. Estamos falando de mudanças, precisamos de um diretor de operações, negociador que saibam redigir contratos de forma distinta para adotar outros indicadores, para avaliar fontes mais sustentáveis na cadeia de suprimentos de resinas termoplásticas. Desenvolvimento de uma cadeia de fornecimento integrada, colaborativa, adaptativa e virtual.Concentrar-se nas necessidades reais do cliente, sincronizando operações em toda a empresa,substituindo ativos por informações, e eliminando a repetição de esforços e o desperdício, Alinhamento multifuncional dos processos da cadeia de valor: intensificação das sisinergias entre os fornecedores, produção, marketing, pesquisa e desenvolvimento, Vendas, logística, crédito/financeiro e clientes. Elaboração dos planos de ação estabelecendo objetivos e metas; gerenciamento dos resultados por segmento de mercado, linha de produtos, distribuidores e agentes. Formação da política comercial e de preços. Personalidade Dinâmica e pró-ativa, com visão global do cliente, seja interno ou externo, e dos mercados por ele atendido. Liderança criativa. Criação de sinergia. Capacidade de organização e discernimento. Profissional que agregue no aspecto comportamental (postura, ética, relacionamento), e com excelente capacidade de negociação. Carreira O profissional contratado passará por uma programa “Coaching for Development”, focando avaliação, feedback, reconhecimento dos padrões de conduta e identificação de seus pontos fortes.Após um período de dois anos o atual CEO irá para a presidência do conselho de administração, e o diretor de operações passará a ocupar este cargo que ficará vago. Um dos pontos fortes desse profissional é ter experiência na cadeia produtiva de materiais plásticos. Reporte Reporta-se ao CEO Remuneração Esta em aberto de acordo com as competências e habilidade do profissional Subordinados Terá como subordinados seis gerentes internacionais de negócios na Américo Sul. Nosso Cliente Trading Companie de grande porte do setor de resinas termoplásticas, com operações na Europa, Ásia, África e América Latina. Contato Javan Queiroz Caça Talento www.javanpartners.com.br E-mail: linkedin.com/in/javan-queiroz-625b4425 Skype: javan.partners Status da Vaga Em Aberto Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Recife, PE Principais Responsabilidades Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Cuiabá, MT Atividades: Relacionamento com Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Uberlândia, MG Atividades: Relacionamento Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Porto Alegre, RS Atividades: Relacionamento Share Rh – Rio Grande do Sul Publicado há um mês Você precisa de ajuda ou tem alguma sugestão para nos fazer?


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