Descrição

Estamos à procura de um candidato para preencher esta posição em uma empresa formidável. Realizar a gestão da área de RH, envolvendo Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Benefícios e Comunicação Interna; Unificar a área de Departamento Pessoal, hoje desvinculada do RH; Criar célula específica de gerenciamento de indicadores, aplicação e auditoria das metas individuais da empresa; Consolidar da empresa como marca empregadora; Criar programa de estágio e trainee; Realizar o desenvolvimento do programa de cargos e salários; Reavaliar as ferramentas utilizadas pelas áreas. Ensino Superior completo e Pós-graduação na área de atuação Experiência nas áreas de RH, Gente e Gestão e Departamento Pessoal.


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