Descrição

Será responsável pelo trâmite de seleção de colaboradores, encaminhar o candidato aprovado para exame médico ocupacional e solicitar documentação necessária. Realizar a integração com os novos funcionários. (Apresentação, Setores, Áreas, cadastramento no relógio ponto, etc.). Coordenar e aprovar atividades referentes aos eventos e datas comemorativas. Realizar a gestão do benefício Plano de Saúde. (Inclusão, Alteração, Exclusões, etc.). Realizar o registro de admissões. Providenciar os trâmites legais de desligamento. (Aviso prévio, encaminhar entrevista de desligamento, exame demissional, cálculo de rescisão).

Qualificação: Vivência generalista em Recursos Humanos. Diferencial vivência com processamento de folha de pagamento.


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