Descrição

Somos uma HR Tech de benefícios e incentivos à colaboradores. Estamos em busca de alguém que seja inquieto, queira crescer junto com o nosso negócio, busque por novos desafios e queira apoiar a estruturar a empresa, ou seja, alguém que sempre esteja contribuindo para a melhoria do nosso negócio Esta pessoa irá estruturar a área de marketing e realizar as estratégias da área. Neste papel, você irá: Mergulhar no nosso negócio e nos ajudar a contar melhor a nossa história – Entender nosso Produto, Clientes, Cases, e nossos diferenciais; Entender dores e necessidades em Vendas, Produto e CS e planejar como saná-las; 2. Fazer o planejamento de Marketing: Avaliar oportunidades de terceirização para agências digitais e gerir o relacionamento com elas; Marketing Digital: Analistas de SEO, Analista de Inbound Marketing, Especialista em Mídia Paga, Redatores; Produto: UX/UI Designer, Growth/Engajamento, Engenheiro de Dados; Assessoria de Imprensa/Gestão de Comunicação/Branding; 5. Gestão de Orçamento. Fará a gestão do orçamento de Marketing e precisará entender onde, quando e como investir os recursos; Compreender o verdadeiro valor das ações de marketing que está liderando e como elas estão afetando o desempenho do negócio e das vendas; 6. Apoiar nas estratégias de Growth 7. Benchmarking – Acompanhar a concorrência de perto com Estratégias e Ferramentas; 8. Definição de métricas e mensuração dos resultados: a. Métricas de Custos/Campanhas pagas/Marketing de conteúdo / E-mail marketing /Mídias sociais; b. Definição de OKRs de acordo com as estratégias da empresa e acompanhamento das entregas 9. Formação de times fortes – Será o responsável por estruturar e aperfeiçoar o nosso time de Marketing visando os objetivos do negócio (OKR, plano de carreira para a equipe, acompanhamento da equipe,etc); Ajudar o comercial em estratégias de prospecção ativa encontrando clientes com fit ideal para a solução; Elaborar cases e estudos de casos com comprovação de ROI; Materiais de vendas diversos; 11. Estratégias para Inbound Marketing (Conteúdo, E-mail Marketing, Fluxos de Nutrição/Automação com Lead Scoring) Precisamos de alguém que tenha: 1. Ter no mínimo 5 anos de experiência em Marketing Digital atuando preferencialmente em Startups; 2. Capacidade de ser multitarefa e priorizar responsabilidades. 3. Ter espírito de dono – Ter muita vontade de crescer mediante seus resultados. Terá a oportunidade de assumir posição de diretoria, caso traga resultados consistentes; 4. Gestão/liderança de equipe do início ao fim (contratação, definição de papéis, acompanhamento e desenvolvimento da equipe, etc) 5. Apaixonado por marketing digital, dados, tecnologia e startups; 6. Hands on – Mão na massa; 7. Sabe liderar, desenvolver e fazer a gestão de times multidisciplinares; 8. Possui histórico comprovado de trabalho em diversos setores, como comércio eletrônico, marketplaces, SaaS; 9. Possui histórico comprovado na gestão, medição e melhoria contínua de ROI/ROAS com o uso de ferramentas e melhores práticas. Suas ações devem visar os canais que mais valem a pena para o nosso negócio e que mais geram lucro; 10. Apto a assumir a posição de HEAD/Diretor do Marketing no médio prazo (2 anos); Desenvolver o funil de vendas no modelo AARRR (Aquisição, Ativação, Retenção, Receita e Recomendação) com foco em otimização dos hacks “brechas” de performance de acordo com as Metas e KPI’S estabelecidos; 12. Entender todo o processo de leads orgânicos SEO, Blogs, Website, Mídias Sociais, Materiais Rico, Conteúdo, Landing Pages, Mídias pagas (Google Adwords, Facebook Ads, Linkedin Ads, Instagram), CRO. 14. Conhecimento em Inbound Marketing (Conteúdo, E-mail Marketing, Fluxos de Nutrição/Automação com Lead Scoring) 16. Definição de métricas e mensuração dos resultados Iremos considerar um diferencial se você tiver: 1. Conhecimento em assessoria de imprensa/gestão de comunicação/branding Fará este trabalho diretamente ou contratará profissionais apto para atuar nestas frentes; Estratégias de Engajamento de Usuários; Tipo de contratação: Cooperado Remuneração competitiva com o mercado Benefícios oferecidos sem custo: Vale Refeição – R$ 30/dia Assistência Médica (titular 100% subsidiado pela empresa) Assistência Odontológica (titular 100% subsidiado pela empresa) Férias remunerada DayOff de aniversário Horário Flexível Dress code compatível com o estilo que você se sentir mais feliz 🙂 Plano de carreira Descrição da Empresa Somos obstinados Criamos soluções inovadoras focadas no capital humano das empresas, para gerar satisfação no trabalho e mudar a vida das pessoas para melhor. Nosso objetivo é oferecer ao mercado soluções ligadas a benefícios, relacionamento e comunicação. Acreditamos que inovar, se desenvolver e ter a capacidade de se reinventar fará da Macro Connect uma parceira relevante e essencial para o sucesso de qualquer empresa. Tecnologia, cuidado e inovação Trabalhamos duro para desenvolver produtos e serviços que tragam facilidade ao dia-a-dia de profissionais de RH e marketing, com o intuito de reduzir custos, engajar colaboradores, melhorar a comunicação e a qualidade na entrega de ações essenciais ligadas a rotina do nosso público. Oferecemos um ambiente acolhedor, motivador, inovador e cheio de desafios. Temos uma cultura de intraempreendedorismo que se reinventa a cada momento. Somos uma HR Tech que sonha em ser a maior plataforma que melhora a vida de empresas, usuário e parceiros através da nossa solução. Não queremos apenas entregar a melhor tecnologia, mas entregar a melhor tecnologia que impacte na vida das pessoas Incentivamos e muito que você traga ideias inovadoras, realize benchmark, cursos e etc para que você sempre se reinvente e compartilhe isso tudo conosco 🙂 Procuramos pessoas que sejam como nós, sonhadores, inovadores e que prezam qualidade para os nossos clientes. Faça parte da nossa equipe e venha construir com a gente 😉


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