Descrição

Rio de Janeiro/RJ Compartilhe esta Vaga de Emprego: Atividades a serem desenvolvidas: Responsável pelas rotinas de RH e Departamento Pessoal dos estabelecimentos de uma rede de postos. Atuar nos processos recrutamento, seleção, admissões e demissões de funcionários. Controle de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos e rescisões. Gestão dos benefícios oferecidos pela empresa; Monitoramento de convenções coletivas e a legislação trabalhista. Coordenar, desenvolver, implantar e acompanhar o programa de capacitação e desenvolvimento dos funcionários. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores. Atuar diretamente com os gerentes das áreas, oferecendo suporte e condições para o seu desenvolvimento enquanto líder de equipe. Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários. Administrar conflitos internos. Experiência com rotinas de RH e departamento pessoal. Necessário conhecimento em processos e ferramentas de recrutamento e seleção, legislação trabalhista e previdenciária, políticas e práticas em cargos e salários, conhecimentos avançados em indicadores de treinamentos. Conhecimento em Excel e pacote Office. Treinamentos comportamentais, motivacionais e técnicos (análise das necessidades, aplicação, avaliação dos resultados, dentre outros). Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Desejável Pós-graduação em RH, Gestão Empresarial ou Psicologia Organizacional. Remuneração: R$4.000,00 Forma de contratação: Efetivo – CLT Quantidade de vagas: 1 Experiência mínima de 2 anos Formação mínima em Ensino superior – Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia


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