Descrição

Atribuições:

Realizar as atividades relativas departamento Administrativo- Financeiro Gestão de Plano de Saúde;
Gestão de Vale Transporte e Vale Refeição;
Gestão e compra de Uniformes, EPI;
Gestão do PPRA, LTCAT e PCMSO;
Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de pessoas,
integração, treinamento e desenvolvimento;
Gestão de toda documentação de RH: Ponto, folha; controlar faltas, folgas e férias dos colaboradores;
Criar e analisar indicadores e metas;
Estruturação de procedimentos gestão de carreira (Plano de Cargos e Salários);
Controlar o envio e recebimento de documentos contábeis (Mov.
Financeiros, NF entrada e saída);
Acompanhar e programar diariamente, quando necessário os pagamentos no sistema;
Organizar os comprovantes e relatórios de contas pagas diariamente;
Auxiliar na demanda de conta a pagar junto ao financeiro;
Passar lista de material de expediente, limpeza e copa, ao setor de compras;
Acompanhar, organizar as demandas do setor de limpeza junto ao profissional e gerência.

Requisitos:

Ensino Superior concluído em: Administração, RH (ou similar);
Profissional generalista para atuar na área administrativa RH;
Fluência verbal e escrita;
Domínio do Word, Excel e facilidade para programas específicos.

Jornada de Trabalho: De segunda a sexta- feira das 08:12 às 12:15 e 13:15 às 18:00.
Salário de R$ 2.032,40.
Benefícios:

Assistência médica e odontológica ambulatorial- Após término do contrato de experiência – 90 dias;
Vale transporte;
Vale refeição – 18,00 dia;
Prêmio assiduidade após término do contrato de experiência – 90 dias.

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