Descrição

Vaga de Emprego de Gerente de Produção
Vaga cadastrada há 1 hora (2020-02-11T14:24:48-02:00)

Dados Básicos

Faixa salarial:
De 6.001 até 7.000

Local da vaga:
Guarulhos – SP

Horário de trabalho:
De segunda a sexta, das 8h00 às 18h00.

Atividades Profissionais

Assegurar o cumprimento das metas de produção, dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazo estabelecidos pela empresa. Gerenciamento dos custos do departamento de produção. Coordenação da programação da produção, controle de qualidade, requisitos de mão de obra, requisitos de materiais e estoque de produtos acabados. Gerenciar equipe de operadores de máquinas e outros profissionais diretamente ligados à área de produção. Empregar estratégias de gestão da qualidade para melhorar a qualidade dos produtos. Coordenação do departamento de materiais para programar a produção diária, fazer previsões de necessidades de produção sendo elas mão de obra e matérias-primas. Planejar e supervisionar a manutenção preventiva de máquinas e equipamentos. Definir e programar plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, Desenvolver e implantar métodos e técnicas que visam melhorar e aperfeiçoar o processo de produção.

Requisitos

Experiência:

Ensino Superior concluído em Administração, Tecnologia ou Engenharia. Pacote Office e internet.

Conhecimento:

É imprescindível ter experiência comprovada no cargo e em empresa do ramo de saúde/farmacêutica.

Outras informações:

Local de trabalho: Guarulhos-SP. Vale refeição + Convênio médico.

Dados de Contratação

Regime de contratação:
CLT
Benefícios da vaga de emprego:
Assistência Médica
Vale-Refeição
Áreas:
Engenharia de Produção/ Industrial (Engenharia)
Farmácia (Saúde)
Industrial (Industrial)
Níveis:
Gerência (Profissional)
Supervisão / Chefia (Profissional)

Dados da Empresa

Nome:
Apenas para assinantes ativos
Segmento:
Recursos Humanos
Porte:
Microempresa – até 19 funcionários

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