Descrição

Requisitos:

Ensino mdio completo.

Necessria experincia comprovada em carteira.

Atividades:

Traar metas e objetivos, cobrar resultados em meio ao processo de vendas, alm de detectar falhas e acertos, estimulando e auxiliando os componentes a aumentarem a eficcia nas vendas.

Analisar todos os aspectos que fazem parte da rea de vendas.

Definir os objetivos e quantificar metas, tornando-os claros e prticos a todos os componentes da equipe.

Estabelecer o que ser feito e por quem, definindo sempre, o prazo limite para a concluso.

Distribuir as tarefas.

Delegar autoridade.

Orientar e dar apoio buscando o desenvolvimento das pessoas.

Acompanhar diariamente todas as atividades da equipe, avaliando resultados;

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