Descrição

Requisitos:

Ensino superior completo.

Necessria experincia comprovada em carteira.
Formao em Administrao ou rea correlata.

Habilidades avanadas no pacote Office

Microsoft.Comprovao de experincias anteriores na funo.

Carteira de habilitao A ou B.

CARACTERSTICAS:Comprometimento e dedicao.Responsabilidade e pontualidade.

Capacidade de rpido aprendizado.

Iniciativa e proatividade.

Capacidade de propor ideias para contribuir com o trabalho.

Atividades:

Auxiliar na estruturao de procedimentos gerais da empresa

Auxiliar nas rotinas gerais administrativas da empresa.

Preenchimento de cadastros da empresa para diversos fins

Auxiliar na preparao de documentaes para licitaes e processos de compra.

Auxilio na estruturao de clculo de indicadores.

Auxiliar no planejamento e logsticas de viagens.

Pesquisas e oramentao de produtos e servios diversos.

Controle de estoque, limpeza e suprimentos.

Lanamento de faturas do Carto de Crdito por centro de custo da empresa.

Auxilio na atualizao da base de clientes da empresa (CRMAgendor).

Organizao de documentos e papeis.

Auxilio na organizao de eventos e reunies corporativas.

Servios externos de correios, cartrio e grficas.

Organizao do ambiente da empresa.

Auxilio no levantamento de demandas internas.


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Dicas:
  • Sempre que for comparecer à entrevista de emprego, leve consigo o currículo atualizado!
  • Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
  • E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie documentos por e-mail ou através de sites que não conheça.