Descrição

Atuar com o processo de Recrutamento e seleção de pessoas, atrair candidatos qualificados, com perfil aderente ao cargo proposto e capazes de atender as necessidades da empresa, fazer descrições de perfis profissionais e alinhamento desses perfis com os solicitantes das vagas, divulgar a vagas de emprego nos principais canais de comunicação do mercado de trabalho, triar e avaliar os perfis recebidos e selecioná-los para etapa de entrevista, identificar e selecionar o candidato mais apto a desenvolver as atividades propostas pelo cargo, através de entrevista por competências, testes, cases, dinâmicas, entre outros, encaminhar os candidatos selecionados para a entrevista com o requisitante, bem como prestar o suporte necessário, fazer conferente e recolhimento de documentação para processo de admissão, conduzir e gerir o processo de integração de novos colaboradores, conhecimento em programa de aprendizagem e cota de PCD.

Qualificação: Conhecimentos pleno em pacote Office.

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