Descrição

Será responsável pelo bom funcionamento da área e dos processos de recursos humanos, atuando na coordenação e execução de processos chaves de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação e incentivos e retenção.

Qualificação: Experiência generalista na área de RH, como Business Partner ou em cargos de liderança da área.

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