Descrição

Vaga de Emprego de Analista de Recursos Humanos
Vaga cadastrada há 3 dias (2019-12-27T16:24:57-02:00)

Dados Básicos

Faixa salarial:
De 1.001 até 2.000

Local da vaga:
Maringa – PR

Horário de trabalho:
A combinar

Atividades Profissionais

Gerenciar riscos e problemas associados a área de folha de pagamento; Planejar e executar projetos; Atendimento e suporte baseado na legislação trabalhista brasileira; Realizar o atendimento aos empregados, auxiliando na resolução de problemas; Elaboração e controle do orçamento das linhas de mão de obra de toda a empresa, incluindo headcount, bem como o orçamentos dos centros de custo de recursos humanos. Assegurar a entrega do orçamento anual das contas de mão de obra de toda a empresa, dentro das premissas da empresa e diretrizes da área de remuneração, benefícios, folha de pagamento, acordos sindicais e legislação, interagindo com áreas internas para obtenção das informações necessárias para a conclusão do processo (FP&A, benefícios, estrutura, contabilidade, entre outras); Prover, a cada rodada orçamentaria, o relatório analítico com as variações de valores das contas de mão de obra, em relação ao landing e orçamento do ano anterior, trazendo as devidas justificativas, bem como alternativas e/ou correções para essas situações, se aplicável; Revisar os cálculos efetuados pelo time e pela empresa terceirizada, para garantir a exatidão das informações e evitar o atraso no fechamento da folha de pagamento e demais eventos. Controlar o recolhimento de impostos, como IRRF, FGTS, etc. Observando alíquotas e a data limite para recolhimento. Divulgar os holerites, esclarecendo possíveis duvidas quando solicitadas pelos funcionários.

Requisitos

Experiência:

Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos – Administração – Contabilidade. Conhecimento avançado em Excel. Inglês fluente. Experiencia em gestão de folha de pagamento; Participação e vivência em projetos de RH e folha de pagamento; Gestão e conhecimento em sistemas e processos de folha; Conhecimento da legislação trabalhista; Conhecimento em procedimentos de folha de pagamento como e-social, férias, rescisão, admissão, recolhimento de tributos. Necessário experiência.

Dados de Contratação

Regime de contratação:
CLT
Benefícios da vaga de emprego:
Assistência Médica
Seguro de Vida
Vale-Alimentação
Vale-Transporte
Áreas:
Departamento Pessoal (Administração)
Recursos Humanos (Administração)
Níveis:
Profissional especializado com curso superior (Profissional)

Dados da Empresa

Nome:
Apenas para assinantes ativos
Segmento:
Comércio Atacadista
Porte:
Média – entre 100 e 499 funcionários


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