Descrição

Será responsável pela aplicação de todas as políticas, programas e processos de t e d nas áreas corporativas, alinhado às diretrizes corporativas. Atuação em parceria com os business partners para diagnóstico de necessidades específicas das áreas atendidas, com posterior desenho e implementação das soluções propostas. O profissional será responsável pela adequação e execução dos programas de desenvolvimento de estagiários e jovem aprendiz, mapeamento de sucessão, universidade corporativa, escola de líderes entre outros.Disponibilidade para viagens esporádicas

Qualificação: Desejável experiência com a aplicação de metedologias de aprendizagem diversas. Desenvolvimento e condução de treinamentos e workshops comportamentais softskills. Experiência com nine box e avaliação de competências.


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