Descrição

Terá a oportunidade de entender e participar da estratégia das unidades de negócio, apoiar os lideres com a gestão, desenvolvimento e engajamento de seus times e ser parceira na busca de soluções criativas e adequadas para cada unidade. E tem mais. Conduzimos todo o processo de avaliação e meritocracia, participamos ativamente na seleção de talentos e em atividades de formação de times. Nossa área tem bastante interface direta com os times e executivos na unidade além das áreas especialistas de rh (como, remuneração, desenvolvimento, atração entre outras).

Qualificação: Experiência como business partner ou vivência em subsistemas de RH.


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