Descrição

Cargo: Analista de Gestão de Pessoas
Salário: a Combinar
Cidade / Estado: Recife – PE

Informações Gerais: Execução e controle das rotinas de admissão, demissão, férias, folha de pagamento e cálculo de encargos;
Definição, implementação e execução dos processos referentes aos subsistemas de RH (recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, T&D, clima e cultura, plano de cargos e salários, integração de profissionais, entre outros;
Planejamento das ações de RH;
Elaboração de relatórios operacionais e gerenciais;
Gerenciamento do sistema de DP/ RH.

Requisitos: Formação superior em administração, psicologia e/ou correlatas;
Conhecimento das rotinas de admissão, demissão, férias, folha de pagamento e cálculo de encargos;
Conhecimento em implementação e execução dos processos referentes aos subsistemas de RH (recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, T&D, clima e cultura, plano de cargos e salários, integração de profissionais, entre outros;
Conhecimento em Planejamento de RH;
Conhecimento em elaboração de relatórios operacionais e gerenciais;
Conhecimento em sistemas de DP/ RH;
Conhecimento em aplicação e análise de testes comportamentais;
Conhecimento em elaboração e execução de dinâmicas de grupo;
Conhecimento em ferramentas de pesquisa.

Antes de se inscrever para essa posição, você precisa enviar seu currículo online. Clique no botão abaixo para continuar.


AJUDE COMPARTILHANDO:

Mais vagas:


ATENÇÃO: Todas as vagas ofertadas neste site são repassadas por nossos parceiros. A vaga anunciada é de inteira responsabilidade de seu autor. Não possuímos quaisquer vínculos com a empresa ou o anunciante. Temos o único objetivo de informar a população em geral acerca de tais vagas, com o intuito de colaborar com a redução do índice de desemprego em nosso país. Se por acaso o participante detectar que se trata de uma informação falsa ou tentativa de golpe nós informe imediatamente por e-mail: Denunciar Vaga