Descrição

Folha de Pagamento. o Realizar em conjunto com coordenação e gerência atividades e processos relacionados à folha de pagamento e benefícios. o Elaboração completa da Folha de Pagamento, controlar garantir cumprimento dos prazos previstos em cronograma. o Apoiar e realizar as atividades em conjunto com a coordenação da equipe de Folha de Pagamento. o Manter atualizado o sistema integrado utilizado pela área de pessoal. o Acompanhar indicadores com o intuito de identificar possíveis gaps e promover melhorias. o Acompanhar cálculos de recolhimento de tributos, admissões, rescisões contratuais e férias de funcionários. o Realizar provisionamentos de obrigações trabalhista e necessidades da área financeiras. o Atualizar-se sobre a legislação trabalhista e assegurar sua correta aplicação, entendimento e adequado. o Efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais. o Fechamento e retificação de obrigações mensais, tais como DIRF, RAIS, INSS, FGTS, IRRF, CAGED, além de anuais, (e-Social). o Realizar o processamento completo e-Social, recolhimento do Fundo de Garantia, da GPS (Guia da Previdência Social), das contribuições sindicais, da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), da DIRF (Declaração Anual de Imposto de Renda Retido na Fonte), através do sistema de folha de pagamento. o Garantir em conjunto com a área de tecnologia, as devidas atualizações e implementações do sistema de folha de pagamento visando a atender as modificações na legislação ou procedimentos da empresa. Benefícios: o Realizar controle para suportar as decisões de todos os benefícios oferecidos pela empresa; o Acompanhar analistas de benefícios no processo de operacionalização pagamentos e controle de fornecedores; o Mapear custo e percepção de valor de cada Benefício; o Realizar captação de oportunidades de eventos para promoção da política de benefícios, para qualidade e redução de custos. o Estudos e negociação de novos benefícios. o Propor ações de melhoria para a área a fim de aperfeiçoar os processos. o Elaboração e acompanhamento de relatórios, processos e KPIs para a área.

Qualificação:

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