Escala-Info
Caro condidato(a)!
Buscamos por um perfil para fazer parte do time de analistas de influencers da Escala-Info, que contribuirá com a nossa missão institucional, que é levar novas fontes de renda para nossos clientes através da nossa agência de marketing. ;
Procuramos por um perfil profissional que esteja preparado para assumir o desafio de negociar ações de publicidade com influêncers, os quais tenham maior probabilidade de alcançar um grande número de potenciais clientes.
Responsabilidades e atribuições:
– Ter uma rotina de acompanhar uma lista de influenciadores, a qual será entregue para ser acompanhada;
– Acompanhar sites de fofocas e atualizações sobre os maiores influenciadores do pais;
– Entrar em contato com cerca de 40 assessorias de influenciadores por dia através do WhatsApp e outros meios, se necessário;
– Gerenciar e realizar envio e-mails para influenciadores digitais;
– Gerenciar relatórios sobre influencers;
– Negociar contratações de influenciadores para nossos produtos;
– Disponibilidade de comparecer em eventos com a equipe da empresa, quando necessário.
O que oferecemos:
– Somos a melhor empresa de marketing digital de João Pessoa para se trabalhar;
– O selecionado irá receber remuneração Fixa (salário mínimo) + Comissão Variável Percentual (pode ultrapassar facilmente o salário fixo a depender do desempenho) e possibilidade de crescimento dentro da empresa com projeções reais de crescimento em cargos de gestão de equipes de marketing e liderançade equipes de influencers e publicidades;
– Trabalho 100% presencial na cidade de João Pessoa-PB;
– Regime de contratação como PJ – Pessoa Jurídica (caso não tenha CNPJ, será aberto um para o candidado contratado);
– – O Ambiente de trabalho está muito bem equipado com todo o suporte necessário para desempenhar um bom trabalho, além da companhia de uma equipe de trabalho determinada e focada nos resultados! ;
OBS.: A carga horária de 48 horas semanais é compatível com a remuneração fixa; e a remuneração variável estará sujeita e compatível com o desempenho.