FAMI CAPITAL

Manter uma relação eficaz com o público interno, sindicatos e contadores;
Estar constantemente atualizado sobre as convenções coletivas;
Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa;
Realizar o preenchimento e envio dos contratos e memorando;
Executar os processos de admissão, demissão, controle de ponto e gestão de benefícios;
Realizar cálculos e análises de folha de pagamento para diferentes modelos de contrato (CLT/Associados);
Gerenciar o envio de informações para programas como eSocial e outros sistemas relacionados;
Criar, revisar e atualizar os Procedimentos Operacionais Padrão (POP) e manuais dos processos da área.

VOCÊ DEVE POSSUIR:

Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
Cursos técnicos em Administração ou Recursos Humanos também são um diferencial;
Experiência anterior em Departamento Pessoal ou em funções relacionadas;
Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento, cálculos de rescisão, férias, 13º salário e benefícios;
Familiaridade com sistemas de gestão de folha de pagamento e ponto eletrônico.

ALGUNS BENEFÍCIOS, CONVENIÊNCIAS E PARCERIAS PRA VOCÊ APROVEITAR A JORNADA COM A GENTE:

Possibilidade de Partnership;

Oportunidades de trilhas de carreiras e aprendizado através de desafios “on the job”;

Dayoff no seu aniversário;

Avaliação de desempenho semestral;

Pesquisa de clima;

Licença-maternidade e licença-paternidade diferenciadas do mercado;

Short Friday;

Café e frutas todos os dias no escritório;

Parceria com estabelecimentos da região.