iHunters
Uma empresa líder em entretenimento digital está expandindo suas operações para o Brasil!
Iniciando suas operações no Brasil em 2025, a empresa trará experiências inovadoras no setor de iGaming, combinando tecnologia de ponta e um compromisso com a excelência.
Com uma trajetória de sucesso internacional, a empresa busca construir um ambiente dinâmico e colaborativo em Recife, oferecendo oportunidades para profissionais que desejam fazer parte desse crescimento.
Sobre a Posição:
Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar todas as atividades de RH em Recife. Este profissional será responsável por recrutamento, treinamento, remuneração, benefícios e conformidade com a legislação trabalhista brasileira. O objetivo é construir um ambiente de trabalho positivo e apoiar o crescimento da empresa. Buscamos um(a) líder que possa gerenciar as operações de RH e contribuir para o sucesso organizacional.
Principais Responsabilidades:
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Desenvolver e implementar planos de RH alinhados à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa.
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Gerenciar o processo de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos.
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Planejar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para capacitação dos colaboradores.
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Administrar políticas de remuneração e benefícios, garantindo competitividade e conformidade com a legislação.
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Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas;
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Trabalhar em conjunto com os líderes de diferentes áreas para manter uma comunicação eficiente e alinhada.
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Gerenciar processos de avaliação de desempenho de forma justa e estruturada.
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Promover um ambiente organizacional saudável e motivador.
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Criar e manter políticas internas de RH que facilitem a operação e garantam conformidade legal.
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Estruturar e implementar processos de contratação no modelo CLT.
Habilidades Necessárias:
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Liderança e habilidades interpessoais sólidas.
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Capacidade estratégica e analítica para solução de problemas.
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Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista brasileira.
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Excelentes habilidades de comunicação.
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Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
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Experiência com softwares e ferramentas de gestão de RH.
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Experiência na gestão de processos e equipes de RH.
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Inglês Avançado
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Residir em Recife.
Modelo de Trabalho:
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Híbrido, baseado em Recife – PE
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CLT.