Grupo Ser Educacional
O(a) Coordenador(a) de Marketing irá atuar na celula do marketing institucional. S erá responsável por liderar a concepção, planejamento, execução e avaliação de ações promocionais e de trade marketing com foco em captação de leads, fortalecimento da marca e experiências presenciais que ampliem a visibilidade das instituições do Grupo Ser Educacional.
A função atua de forma estratégica e operacional, em estreita parceria com o time Comercial, nossas Unidades Educacionais e demais núcleos de marketing, garantindo alinhamento com os objetivos institucionais e de comunicação da marca.
Principais Responsabilidades:
· Planejar e coordenar ações para captação de leads em escolas, empresas e entidades de classe;
· Desenvolver e disponibilizar portfólios de ações personalizadas para uso pelo time comercial;
· Apoiar as Instituições de Ensino (IES) nas ações de captação (materiais, ativações, treinamentos);
· Monitorar indicadores (como custo por lead) e promover a melhoria contínua das estratégias;
· Elaborar estratégias e conceitos criativos para ativações e eventos promocionais de marca;
· Coordenar a produção e execução de ações promocionais (orçamento, fornecedores, montagem, cronograma);
· Promover experiências que reforcem o posicionamento institucional e o engajamento com o público;
· Avaliar os resultados das ações realizadas, com foco em visibilidade e geração de leads qualificados.
Requisitos:
Formação: Ensino Superior cursando ou completo em Marketing, Publicidade, Comunicação, Eventos ou áreas afins;
Experiência: Desejável experiência prévia com eventos promocionais, ações de marketing e/ou suporte ao time comercial;
Experiência no setor educacional será considerada diferencial;
Disponibilidade: É indispensável ter disponibilidade para viagens a trabalho, assim como para atuar em eventos que podem ocorrer à noite e aos finais de semana.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Benefícios:
- Universidade Corporativa;
- Benefício Educacional (colaborador e dependentes);
- Desconto em Clínicas-escolas (colaborador e dependentes);
- Day off (folga no mês de aniversário);
- Ticket Refeição;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Vale-transporte;
- Programa de apoio ao Empregado – PAE.
- Total Pass.
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