Empresa Confidencial
Estamos em busca de um(a) Coordenador de DHO – HRBP para conduzir projetos estratégicos atuando como parceiro(a) de negócios em diversas áreas industriais desde níveis operacionais até diretorias, liderando iniciativas que impactam positivamente a cultura empresarial, o clima organizacional, remuneração, aquisição de talentos, capacitação e desenvolvimento de equipes, planos de sucessão, performance e mediação de conflitos.
Responsabilidades:
- Traduzir as necessidades das áreas em demandas concretas, como programas de aprendizagem e estágio, mentoring, mapeamento de competências, criação de academias técnicas e programas de liderança.
- Implementar bate-papos de carreira e planos de ação para melhoria da cultura e do clima organizacional.
- Liderar a vertical de Treinamento e Desenvolvimento, gerenciando equipe dedicada e criando programas de aprendizagem personalizados.
- Customizar conteúdos em parceria com consultorias especializadas.
- Gerenciar programas de trainee, processos de avaliação de desempenho e planos de sucessão e mapeamento de talentos.
- Conduzir o ciclo de avaliação de performance do início ao fim.
Requisitos:
- Experiência consolidada em Recursos Humanos, especialmente em Treinamento e Desenvolvimento, Cultura, Performance e Clima Organizacional.
- Habilidade para atuar estrategicamente e operacionalmente em diferentes níveis hierárquicos no ramo Industrial.
- Conhecimento em programas de sucessão, desenvolvimento de liderança e gestão de talentos.
- Perfil analítico, proativo e com forte orientação para resultados.
- Certificação WCM será um diferencial.
- Inglês Avançado (será realizada entrevista em Inglês)
Se você se identifica com essa oportunidade e deseja fazer parte de um time que valoriza o desenvolvimento e a inovação na gestão de pessoas, candidate-se agora!
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