Trinnus RH
RP 1304931 – VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Vitória da Conquista/BA)
Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por: Apoiar na prospecção a potenciais clientes; Realizar visitas comerciais a potenciais clientes; Elaborar propostas e contratos de prestação de serviço; Analisar resultados de indicadores de receitas e de mercado; Realizar análise crítica dos pedidos de cursos fechados, juntamente com a coordenação do curso; Lançar dados e gerir o sistema; Acompanhar a execução dos contratos; Acompanhar a inadimplência.
Descrição da vaga:
- Salário + Benefícios;
- Vínculo de trabalho: Efetivo;
- Carga Horária: 40h.
Requisitos da Vaga
- Escolaridade: Ensino Superior Completo.
- Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Possuir experiência em atuação na área comercial, em atendimento à pessoas jurídicas de pequeno e médio. Possuir conhecimento no Pacote Office, Windows e Internet.
- Conhecimentos desejáveis: Desejável possuir formação Superior em Administração ou áreas afins e Pós-Graduação em Marketing ou áreas afins.
Informações adcionais:
Benefícios:
- Plano de saúde bradesco
- Auxílio odontológico
- Auxílio transporte
- Vitalmed
- Auxílio alimentação e refeição
- PPR
- Auxílio Creche (filhos até 3 anos e 11 meses)
- Plano de previdência privada
- Descontos em academias, curso de idiomas, entre outros.
Etapas do processo seletivo:
1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
6) Entrevista Técnica (individual)
7) Feedback
OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.