abler Vagas
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Ensino superior completo;
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Experiência consolidada em Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
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Experiência em gestão de times e desenvolvimento de pessoas;
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Liderar e estruturar as áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e SESMET;
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Criar e acompanhar planos de ação para redução de absenteísmo e turnover junto à liderança;
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Garantir o alinhamento com as diretrizes e boas práticas de gestão de pessoas;
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Atuar na gestão e controle de folha de pagamento, banco de horas e folha de ponto;
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Desenvolver e fortalecer o time, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.
#J-18808-Ljbffr