Coordenador de Planejamento Estratégico

SEEL ENGENHARIA

A SEEL ENGENHARIA está em busca de um Coordenador de Planejamento Estratégico, altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. Somos uma construtora especializada em obras de Infraestrutura e que possui uma unidade própria de Geotecnia.
Temos 31 anos de experiência no atendimento a grandes empresas e indústrias brasileiras, com foco em concessões rodoviárias e ferroviárias, mineração, energia e saneamento.

Desde a criação da área de estratégia, a SEEL Engenharia tem impulsionado resultados com uma cultura colaborativa, alinhamento claro de metas e transparência. Para avançarmos, estamos em busca de profissional para conduzir os processos de planejamento estratégico e gestão de projetos, com modelo dinâmico e flexível que continue potencializando crescimento de forma sólida.

ATRIBUIÇÕES:

  1. Confecção do planejamento estratégico com visão de 3 anos a frente
  2. Elaboração de plano de ação – metas – objetivos estratégicos e resultados chave
  3. Elaboração do orçamento anual alinhado às decisões estratégicas tomadas
  4. Revisão Mensal e Trimestral do planejamento estratégico (OKRs, Projetos Estratégicos) e orçamento
  5. Apoio aos líderes no cumprimento de seus orçamentos – replanejamento
  6. Consolidação e comunicação de status/avanço do plano estratégico
  7. Confecção e manutenção do conjunto de boas práticas para gestão de projetos SEEL
  8. Disseminação constante no uso das boas práticas, conceitos e ferramentas de gestão de projetos

PERFIL DO CANDIDATO

CONHECIMENTOS E HABILIDADES

  1. Profundo entendimento dos processos de planejamento estratégico e suas ferramentas/modelos (Mapa Estratégico, OKRs, orçamentação, entre outros);
  2. Conhecimento sobre estratégia empresarial (modelagem de negócio, gestão estratégica, grupos empresariais, diversificação);
  3. Conhecimento de processos e dinâmicas de monitoramento de mercado em ambiente de negócios;
  4. Capacidade de planejar e conduzir workshops com lideranças para construção e revisão da estratégia;
  5. Habilidade para conduzir rotinas com lideranças para acompanhamento e consolidação do status do plano estratégico e report em diversos níveis;
  6. Habilidade de comunicar as estratégias e seu avanço de forma clara e objetiva para diversos níveis;
  7. Conhecimento prático em metodologias tradicionais e ágeis de gestão de projetos;
  8. Experiência na gestão de projetos estratégicos;
  9. Conhecimento dos fluxos de gestão orçamentária (conceitos, processos de elaboração orçamentária e monitoramento)
  10. Familiaridade com ferramentas digitais de colaboração e softwares de planejamento;
  11. Ter atuado em empresas de engenharia e construção será um diferencial.

ATITUDES:

  1. Foco em resultados e execução – Transformar estratégia em ação com disciplina e acompanhamento;
  2. Ser “Hands On” – profissional que mobiliza avanços e se envolve na estruturação de melhorias dos processos;
  3. Curiosidade e aprendizado contínuo – Atualização constante sobre tendências e metodologias;
  4. Mentalidade analítica e inovadora – Buscar eficiência e novas abordagens;
  5. Colaboração e empatia – Trabalhar bem de forma transversal com equipes multidisciplinares, construindo relações sólidas com diferentes áreas da empresa;
  6. Organização e gestão de tempo – grande senso de organização e auto-gestão no dia a dia, com foco em produtividade;

BENEFÍCIOS:

  1. Auxílio combustível
  2. Vale-refeição
  3. Assistência odontológica
  4. Assistência médica
  5. Vale-alimentação

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