
Vidalink
Job description
Muito prazer, somos a Vidalink!
Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada.
O objetivo dessa posição é apoiar a área de Capital Humano na atração e seleção de talentos que atendam o fit da empresa, dentro dos prazos determinados e garantir uma boa experiência do candidato, além de contribuir com as melhorias contínuas do setor.
Gostou da nossa proposta? Bora fazer parte do nosso time?
Main responsibilities
- Processo end to end de Recrutamento e Seleção;
- Alinhar Job description com a liderança;
- Publicar vagas no ATS;
- Triar candidatos dentro das competências técnicas e comportamentais da posição e Fit Cultural;
- Realização das Entrevistas;
- Controlar, acompanhar e reportar o SLA das vagas;
- Trazer ideias de melhoria para a jornada do candidato e o processo de R&S como um todo;
- Atualizar indicadores de R&S;
- Apresentar o Onboarding para os novos colaboradores;
- Alinhar com o Capital Humano Operações o processo de contratação dos candidatos;
- Contribuir para a comunicação interna;
- Contribuir nas ações de endomarketing e eventos;
- Contribuir para as atividades de Diversidade e inclusão;
- Aplicar entrevista de desligamento;
- Participar das demais atividades da área de DHO.
Requirements and skills
- Superior Completo;
- Familiaridade com Office;
- Experiência com as rotinas de Capital Humano em Recrutamento e Seleção;
- Experiência com ferramentas de atração e seleção de candidatos.
Additional information
Plano de Bem-Estar Vidalink:
- Vidalink Med: auxílio de 50% para a compra de medicamentos prescritos de uso geral e 100% de auxílio para compra de medicamentos prescritos voltados à saúde da mulher;
- Vidalink Mind: acesso à plataforma de terapia online;
- Vidalink Fit: acesso a diversas academias (inclusive BioRitmo e SmartFit) e Weburn Play;
- Vidalink Nutri: plano alimentar personalizado e descontos em produtos nutricionais;
- Vidalink Up: jornada de conteúdo para desenvolvimento de soft skills;
E mais:
- Plano de Saúde Amil (coparticipativo);
- Plano Odontológico Amil;
- Seguro de Vida Metlife;
- Vale refeição ou vale alimentação;
- Valorização à diversidade;
- Auxílio Home-office;
- No dress-code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!!);
- Emendas de todos os feriados;
- Trabalho Híbrido;
- Day-off de aniversário;
- Muita animação (adoramos uma festa!!!).
#J-18808-Ljbffr