Analista de Capital Humano II (Modelo Híbrido)

Vidalink

Job description

Muito prazer, somos a Vidalink!

Somos unidos pela crença de que as pessoas têm um desejo natural de levar a vida de maneira saudável e equilibrada e que podemos apoiá-las nesta jornada.

O objetivo dessa posição é apoiar a área de Capital Humano na atração e seleção de talentos que atendam o fit da empresa, dentro dos prazos determinados e garantir uma boa experiência do candidato, além de contribuir com as melhorias contínuas do setor.

Gostou da nossa proposta? Bora fazer parte do nosso time?

Main responsibilities

  • Processo end to end de Recrutamento e Seleção;
  • Alinhar Job description com a liderança;
  • Publicar vagas no ATS;
  • Triar candidatos dentro das competências técnicas e comportamentais da posição e Fit Cultural;
  • Realização das Entrevistas;
  • Controlar, acompanhar e reportar o SLA das vagas;
  • Trazer ideias de melhoria para a jornada do candidato e o processo de R&S como um todo;
  • Atualizar indicadores de R&S;
  • Apresentar o Onboarding para os novos colaboradores;
  • Alinhar com o Capital Humano Operações o processo de contratação dos candidatos;
  • Contribuir para a comunicação interna;
  • Contribuir nas ações de endomarketing e eventos;
  • Contribuir para as atividades de Diversidade e inclusão;
  • Aplicar entrevista de desligamento;
  • Participar das demais atividades da área de DHO.

Requirements and skills

  • Superior Completo;
  • Familiaridade com Office;
  • Experiência com as rotinas de Capital Humano em Recrutamento e Seleção;
  • Experiência com ferramentas de atração e seleção de candidatos.

Additional information

Plano de Bem-Estar Vidalink:

  • Vidalink Med: auxílio de 50% para a compra de medicamentos prescritos de uso geral e 100% de auxílio para compra de medicamentos prescritos voltados à saúde da mulher;
  • Vidalink Mind: acesso à plataforma de terapia online;
  • Vidalink Fit: acesso a diversas academias (inclusive BioRitmo e SmartFit) e Weburn Play;
  • Vidalink Nutri: plano alimentar personalizado e descontos em produtos nutricionais;
  • Vidalink Up: jornada de conteúdo para desenvolvimento de soft skills;

E mais:

  • Plano de Saúde Amil (coparticipativo);
  • Plano Odontológico Amil;
  • Seguro de Vida Metlife;
  • Vale refeição ou vale alimentação;
  • Valorização à diversidade;
  • Auxílio Home-office;
  • No dress-code (coloque sua bermuda sempre que quiser!!!);
  • Emendas de todos os feriados;
  • Trabalho Híbrido;
  • Day-off de aniversário;
  • Muita animação (adoramos uma festa!!!).

#J-18808-Ljbffr