
REVISE COMERCIO LTDA
Sobre nós – Grupo Revise
O Grupo Revise, atua há mais de 28 anos no setor automotivo brasileiro, destaca-se pela qualidade certificada e pelo pioneirismo. Como uma empresa 100% brasileira, possui 4 marcas, sendo: (Brazzo, Mobato, Varimax e Otimax), com 6 centros de distribuição estratégicos em todo o país e um amplo portfólio que inclui milhares de itens de alta qualidade em prol da satisfação dos clientes, reforçados pela certificação ISO 9001:2015.
Principais responsabilidades:
- Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos da organização.
- Analisar métricas de RH, propor melhorias e correções;
- Garantir a conformidade com políticas internas e normas legais;
- Atuar como mediador em situações de conflitos internos;
- Garantir a atração de talentos qualificados e a realização de processos seletivos eficientes;
- Gerenciar programas de integração de novos colaboradores;
- Identificar necessidades de capacitação e planejar programas de treinamento e
- desenvolvimento;
- Liderar iniciativas de sucessão e desenvolvimento de liderança;
- Implantar e acompanhar avaliações de desempenho;
- Oferecer suporte às lideranças na gestão e feedback de equipes;
- Elaborar e gerenciar planos de cargos, salários e benefícios;
- Monitorar práticas de mercado para assegurar competitividade;
- Conduzir pesquisas de clima organizacional e implementar ações de melhoria;
- Promover ações para fortalecer a cultura organizacional.
O que esperamos de você:
- Experiência em cargos de liderança na área de Recursos Humanos e implantação de subsistemas de RH;
- Experiência em Ferramentas de gestão de pessoas e metodologias de avaliação de desempenho.
Você se destaca se tiver:
- Conhecimento Sistema ERP Sankhya;
- Conhecimento sistema de Gestão Sólides;
- Conhecimento e atuação com metodologia Ágil.
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