Supervisor Administrativo (Recuperação de Crédito) | Cresol Rio Grande do Sul

Eurochem/Fertilizantes Tocantins

Job description

Estamos em busca de um Supervisor Administrativo (Recuperação de Crédito) para somar no nosso time!

Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!

Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!

Vem ser Cresol você também!

Main responsibilities

  • Garantir que todos os processos da cooperativa sejam realizados respeitando normas e procedimentos do Sistema Cresol, buscando o correto desenvolvimento e o bom desempenho das áreas supervisionadas, visando sempre as melhores soluções para a cooperativa, cooperados e equipes.

Requirements and skills

  • Ensino Superior Completo;
  • Especialização nas áreas de Auditoria, Gestão Financeira, Gestão de Pessoas, Gestão de Processos, Cooperativismo e áreas afins;
  • Vivência no sistema financeiro, recuperação de crédito, gestão de PDD;
  • CNH e ter disponibilidade para viagens.

Additional information

Benefícios:

  • Vale Transporte – com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
  • Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
  • Seguro de Vida – um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral;
  • Plano de Saúde – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
  • Plano Odontológico – a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
  • Auxílio Pós-Graduação – a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
  • Previdência Privada – a Cresol se preocupa com seu futuro;
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
  • Cartão Natal – a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano;
  • Adicional por Tempo de Serviço – porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
  • Auxílio Creche – a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
  • Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Auxílio Casamento – a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento;
  • Bônus Papai e Mamãe – a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
  • Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores;
  • Cresol Acolhe – suporte a dúvidas jurídicas e dicas para seu Pet;
  • Licença Luto – em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias úteis de licença;
  • Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
  • Prêmio de Reconhecimento – premiações para colaboradores que completam tempo de casa;
  • Cresol Longevidade – incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
  • Day off de Aniversário – um dia de folga no mês do aniversário;
  • Gympass – acesso a academias e aulas de Yoga, Meditação e Funcional;
  • Kit do Bebê – presente no nascimento do filho(a) dos colaboradores;
  • Auxílio Material Escolar – benefício pago em janeiro para filhos de até 12 anos;
  • Licença PETernidade – dois dias de folga ao adotar um animal de estimação;
  • Doação de Sangue – incentivo para colaboradores que doarem sangue;
  • Auxílio Falecimento – benefício para dependentes em caso de falecimento do colaborador;
  • Uniforme – fornecimento de uniformes para todos os colaboradores;
  • Ginástica Laboral – momentos de alongamento durante o horário de trabalho.

#J-18808-Ljbffr